Muster internetadresse arbeitsagentur

Wiederkehrende Rezessionen, anhaltende Arbeitslosigkeit, technologische Fortschritte, Veränderungen in der Zusammensetzung der Erwerbsbevölkerung, steigende Bildungsanforderungen an Arbeitsplätze, Beschäftigungsrückgang in bestimmten Wirtschaftssegmenten (z. B. Eisenbahnen, Kohlebergwerke und Landwirtschaft), sich ändernde Muster der Verbrauchernachfrage und die Not der Gebiete, in denen die Erschöpfung der natürlichen Ressourcen oder die Abwanderung von Industriearbeitskräften zu verzeichnen sind, erzwangen eine Überprüfung der Rolle und der Dienstleistungen der USES und der Rolle, die die Regierung bei der Lösung der Arbeitslosigkeit spielen sollte. Zu den angenommenen Maßnahmen gehörten das Area Redevelopment Act (1961, revidiert 1965), das Manpower Development and Training Act (1962), das Vocational Education Act (1963) und das Economic Opportunity Act (1964). 1998 wurde das Wagner-Peyser-Gesetz geändert und die USES im Rahmen des One-Stop-Programms (später CareerOneStop) in das Department of Labor Employment and Training Administration (DOLETA) gefaltet. Der Workforce Innovation and Opportunity Act (2014) hat das föderale System für Beschäftigung, Ausbildung und Karriereentwicklung für das 21. Jahrhundert neu ausgerichtet, aber ein Großteil seiner Kernaufgabe blieb unverändert. Das Programm führt weiterhin Arbeitserhebungen durch, bescheinigt Ausbildungsbedarf, bietet Tests und Beratung an, erweitert die Arbeitsvermittlung für ausgebildete Personen und bietet Informationen und Anleitungen zu beruflichen Bedürfnissen. Sowohl in Zeiten nationaler Notsituationen, in denen der Arbeitskräftemangel weit verbreitet ist, als auch in normalen Zeiten spielen die öffentlichen Arbeitsämter eine entscheidende Rolle bei der Vereinigung von Arbeitslosen und Arbeit. Sie werden darauf gestützt, umfassende, unparteiische Informationen über Beschäftigungsmöglichkeiten bereitzustellen und diese Informationen an diejenigen zu verbreiten, die sie benötigen. In komplexen Industriegesellschaften mit sich ständig verändernder Technologie haben die Probleme der Arbeitslosigkeit zu einer Neubewertung der Rolle und der Dienstleistungen der öffentlichen Beschäftigungssysteme geführt. Das öffentliche Arbeitsvermittlungssystem in den Vereinigten Staaten entwickelte sich über einen Zeitraum von etwa sechs Jahrzehnten aus einer Kombination aus Stadt-, Landes- und Bundesgesetzen. In den USA, wie auch in Europa, wurden die ersten öffentlich finanzierten Arbeitsämter von einzelnen Kommunen eingerichtet: New York City im Jahre 1834; San Francisco im Jahr 1868; Los Angeles und Seattle 1893; Duluth (Minnesota) Sacramento (Kalifornien); Butte, Montana; Tacoma, Washington zwischen 1899 und 1906.